修建工人经过人脸摄影、身份卡辨认等门禁体系进入施工现场，显现屏上就可实时显现在建工程施工现场人员状况……

　　2月18日，记者从攀枝花市仁和区住宅和城乡建造局得悉，为完善修建从业人员信誉体系建造，现在该区部分房地产项目现场已装置修建工人实名制处理体系。

　　该区住宅和城乡建造局相关人员介绍，实名制处理工作以工程项目为单位。树立该体系时，要装置施工现场考勤处理设备，上传从业人员基本信息，并为每一名工人制作工牌、处理个人银行薪酬卡。施工现场实施全封闭处理，进出现场须经过人脸摄影、身份卡辨认等门禁体系，根绝超龄人员、“黑名单”劳务人员和闲杂人等进入施工现场，有用削减施工现场的安全隐患。一起，该体系还可根据出勤人员的打卡状况主动生成薪酬表，根绝代领或冒领薪酬的现象，有用避免劳务分包和项目部之间因劳资问题而产生胶葛。

　　实名制处理体系还将进一步标准辖区建造范畴农人工薪酬付出行为，防备和处理建造范畴拖欠劳动者薪酬问题，保证建造范畴农人工合法权益。此外，仁和区还在修建范畴实施农人工薪酬保证金准则、薪酬专户准则、工程保险准则，2018年收取农人工薪酬保证金6000余万元，开设农人工薪酬账户40余个。

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